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Nueva Ley de formación para el empleo
El Senado aprueba definitivamente la Ley de formación para el empleo con el apoyo del 90 % de la Cámara. 25/08/2015
El modelo de formación profesional vigente hasta hoy, y consolidado en España a lo largo de los últimos 20 años, adolecía de importantes debilidades. Por eso, desde febrero de 2012 se ha avanzado en la transformación progresiva del sistema.
El nuevo modelo de formación permitirá una mayor eficacia, eficiencia y transparencia en la gestión de los recursos empleados y aporta instrumentos adecuados de control para evitar cualquier tipo de irregularidad en la gestión de fondos públicos, en este caso ligados al empleo.
La nueva norma persigue los siguientes objetivos:
1. Favorecer la creación de empleo estable y de calidad.
2. Contribuir a la competitividad empresarial.
3. Garantizar el derecho a la formación laboral, especialmente de los más vulnerables.
4. Ofrecer garantías de empleabilidad y promoción profesional de los trabajadores.
5. Consolidar en el sistema productivo una cultura de la formación y del aprendizaje permanente.
SIDFE confía que el Nuevo Sistema Nacional de Formación para el Empleo contribuya en la consecución de la excelencia en formación, persiguiendo la calidad formativa, produciendo una formación para el empleo que se transfiera en una inyección de valor a las empresas y trabajadores haciéndolos más competitivos y ayudándoles a obtener sus objetivos marcados.
